
揭秘 | 奇葩面试题:如果你有一台时光机,让你回到......
把时间拉回加拿大2018校园秋招现场,卡夫的两个面试官坐在你的对面问:如果给你一百万,你准备怎么花?RBI公司提问:如果你有一台时光机,让你回到高中,你最想改变什么?
85%面过的同学的内心OS是:seriously? 你们是认真的吗?到底怎么回答?这些磨人的妖精面试题都是没有标准答案,不按套路出牌,而且层出不穷
某科技公司:如何把卫生巾卖给男人?
某咨询公司:向失聪的人描述风的声音
某医疗公司:蜘蛛侠和蝙蝠侠决斗谁会赢?
某地产公司:人为啥有两个鼻孔?
所以遇到这样轻松又奇葩的面试题时,面试官到底在探求我们什么能力?
第一:弄清面试官意图,针对性地回答
所有的开放式奇葩面试题背后都藏着面试官需要考核的素质,比如:
1.背景、实习经历、行业知识
2.你对申请的这个岗位有兴趣吗?
3.你是一个能和团队合作共事的人吗?
我们拿一个校招面试真题来举例:
看你提交的成绩单,你的xx课程的成绩明显没有其他来面试的同学好?为什么?你有什么需要説明?
这是一道某银行管培面试题,这道题的实际考察的是和客人发生矛盾时你的忍耐力和抗压能力,所以在回答了解具体情况且提出补救措施这样回答是点题的。
第二:态度更重要
如果面试官突然问你“你今天吃早餐了吗?”
你会怎么办?蒙圈?还是没有反应?不管问题看上去多随性,你都要认真对待、认真思考,同样运用专业知识和严密的逻辑思维去回答。无论何时,保持一个认真的态度,才能在面试官心里留下好感。
第三:前期准备必不可少
你的春秋招只有一次,每个企业的面试一年内也只有一次机会,要做到通关面试,囊获offer,没有专业领域的知识准备,可能会功亏一篑。查阅企业资料,了解企业文化,职位要求以及职前培训是短期提升面试通过率的一条捷径。
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