揭秘 | 奇葩面试题：如果你有一台时光机，让你回到......

把时间拉回加拿大2018校园秋招现场，卡夫的两个面试官坐在你的对面问：如果给你一百万，你准备怎么花？RBI公司提问：如果你有一台时光机，让你回到高中，你最想改变什么？

85%面过的同学的内心OS是：seriously? 你们是认真的吗？到底怎么回答？这些磨人的妖精面试题都是没有标准答案，不按套路出牌，而且层出不穷

某科技公司：如何把卫生巾卖给男人？

某咨询公司：向失聪的人描述风的声音

某医疗公司：蜘蛛侠和蝙蝠侠决斗谁会赢？

某地产公司：人为啥有两个鼻孔？

所以遇到这样轻松又奇葩的面试题时，面试官到底在探求我们什么能力？

第一：弄清面试官意图，针对性地回答

所有的开放式奇葩面试题背后都藏着面试官需要考核的素质，比如：

1.背景、实习经历、行业知识

2.你对申请的这个岗位有兴趣吗？

3.你是一个能和团队合作共事的人吗？

我们拿一个校招面试真题来举例：

看你提交的成绩单，你的xx课程的成绩明显没有其他来面试的同学好？为什么？你有什么需要説明？

这是一道某银行管培面试题，这道题的实际考察的是和客人发生矛盾时你的忍耐力和抗压能力，所以在回答了解具体情况且提出补救措施这样回答是点题的。

第二：态度更重要

如果面试官突然问你“你今天吃早餐了吗？”

你会怎么办？蒙圈？还是没有反应？不管问题看上去多随性，你都要认真对待、认真思考，同样运用专业知识和严密的逻辑思维去回答。无论何时，保持一个认真的态度，才能在面试官心里留下好感。

第三：前期准备必不可少

你的春秋招只有一次，每个企业的面试一年内也只有一次机会，要做到通关面试，囊获offer，没有专业领域的知识准备，可能会功亏一篑。查阅企业资料，了解企业文化，职位要求以及职前培训是短期提升面试通过率的一条捷径。

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