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疫情当前,别人都在裁员,这些行业却在涨薪!

2020年的开端,真的太难。祸不单行,疫情全球爆发、美股, A股多次暴跌等黑天鹅事件频出,经济整体态势非常严峻,很多行业都受到了重创。裁员潮来势汹汹,降薪成了普遍现象,找工作越来越难。但是,这样一些行业和岗位反而逆流而上,更好挣钱了。(结尾还有5个名额送福利哦~~)


疫情之下
这些岗位薪资不降反增 

1、市场岗位好的人才持续需要


疫情情况下,好的市场人才更加吃香。大量的线下业务转为线上,像电商、外卖、大医疗等的市场占比大幅度增加,内容类产品像直播、短视频、自媒体等都成为目前的流量大户。

网络上充斥着各种在线上产品和线上服务,如何让你的产品跳出来吸引消费者的注意,成为影响产品是否成功的关键。好的市场营销人才懂得帮助产品精准找到目标消费人群,并不断提升产品的市场占有率,因此好的市场人才将成为疫情之后企业争抢的焦点人才。


2HRBP 近期人资行业大趋势

最受企业追捧的全新岗位人才永远是推动企业进步的核心力量。在当前低迷的市场形势下,企业对人才的态度是少而精。HRBP相比传统HR,扎根于各个部门,更加了解每个部门的业务,因而招人会更加精准,因此各大企业近期都在逐步设置HRBP的岗位,这个职位也将成为近期人力行业的大趋势。


HRBP薪资优势明显,可以达到传统HR岗位的3倍;HRBP不仅需要懂得人力资源管理专业知识,还要懂业务运作,因而更易于成为管理型人才,很多HRBP甚至直接晋升至VP的职位。


3、大数据  人才缺口巨大

数据时代,大数据的发展早已势不可挡,和大数据相关的岗位也一直热度不减。AI、物联网、AR、VR、区块链等几个大数据未来主要发展方向也是人才争夺的主要战场。

大数据领域一直以薪资水平高、人才缺口大的特点吸引无数数据人才,尤其是像研发工程师、数据分析师的岗位最为紧缺。