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从学生角度介绍滑铁卢大学Coop系统

更新日期:3月 24

本文内容仅代表作者个人观点,信息无法保证准确,仅供参考。需要可靠信息,非在读学生请发学校对应faculty邮件,在读学生请找自己faculty的academic advisor。如有错误,欢迎校友在评论区指出,谢谢。


本文主要内容为对滑铁卢Coop系统的评价,主要为作者和作者同学的亲身经历。所有数据流程均来自公开资料,不涉及任何WaterlooWorks上内部数据。


*表示无reference,是作者的主观臆测。有reference的就不用标准格式直接随意点inline了。本文括号用的有点多,数学系的同学应该看得会习惯吧,毕竟大一上的是Racket(不知不觉又黑了波Lisp哈哈哈)。


1 本文出发点与目的


这两年来滑铁卢读书的同学越来越多,知乎上的相关问题数量有增长的趋势。滑铁卢大学的一大特色就是全球最大的本科学校Coop系统*,提供工作学期和学习学期交替的项目。许多学生选择滑铁卢大学也就是因为其Coop系统。Reddit上有非常多的讨论(r/uwaterloo),但是中文的资料不多,毕竟经历过几个Coop term的学生都非常清楚这个流程了,学校官网内容很多也写得很清楚)。不过对于第一次找Coop job的同学和还在观望滑铁卢的同学,本文大概也许可能还是有点用的。


因为这篇文章仅是从我的角度出发,再加上一些道听途说,文中最准确的描述自然是和我的背景最相关的内容,即math faculty+找CS的工作。Engineering等其他faculty的Coop系统和math是有区别的,找不同种类的工作流程也不尽相同。我的第一个Coop在加拿大,第二个Coop在湾区,第三个Coop在韩国,然后现在准备放弃Coop,所以本文可能可以回答一些同学的常见疑问。还是和本文开头写得一样,做决定之前,务必与CECA或faculty的advisor确认。Coop系统开支是独立的,是由全体Coop学生每学期支付的*,所以有问题尽管去问,榨干CECA。。


2 WaterlooWorks和Coop流程简介

这个其实在第一门PD课里都会上到,但是为了本文的完整性,就把这篇内容Waterloo's co-op process | Co-operative Education选一些觉得重要的翻一下。2016年年底用的系统叫jobmine,用了好久了,是老版Quest的界面,非常感人。2017年开始用了Bootstrap做的WaterlooWorks换掉jobmine,功能也多了不少。WaterlooWorks经常有功能增加进来(见Implemented changes | Co-operative Education


注意一点,官网上写得WW规则看起来很严谨,其实实际中会有很多奇怪的事情发生,一般都是由于CECA照顾employer需求导致的*,遇到了不要太惊讶。

时间表见官方Important dates | Co-operative Education


Job posting和申请


工作会在开学两周后陆续放出来,然后有一个申请的时间窗口,这个叫做MAIN first interview cycle。注意申请时间窗口会开两次,第一次是所有当前已经po出来的工作,第二次是在第一次窗口内申请人数比较少的情况下(具体是系统自动开启还是需要employer手动开启不清楚,我猜是自动的,但也允许手动开启)再把这些工作放出来,这样能在第二次填满。大多数在美国的工作(主要在湾区,还有西雅图的亚麻和巨硬,芝加哥的Citadel,纽约的Jane Street每学期都招(Citadel我有同学面过,Jane Street我自己面过Shuangyi Tong:在Jane Street面试,是种怎样的体验?不过都没进哈哈哈))会在第一次窗口打开时申满。所以要申请美国的工作,务必在第一次窗口打开时申请。第二次窗口打开确实会有少量新工作,所以可以考虑不要申满limit留几个给第二次开也是可以的(申请数量限制MAIN是50个见WaterlooWorks job application limit | Co-operative Education)。


注意申请了某一个工作就有被match到的可能性,尽管有使用not interested来规避的可能性,但是还是要尽量不要申自己不喜欢的工作(其实我这句话和白说一样,有Coop经验的同学都知道,没Coop经验的同学可能也没得选)。


重点要提下NVIDIA和苹果这两家。他们喜欢把工作一个一个po出来,然后在WW上刷屏。不像Facebook,Google,Twitter,Amazon他们po一个总的Software Development Intern这样的职位。可能是因为NV和Apple的硬件职位比较多吧。苹果是一定要单个申的,也就是说你想去哪个职位就必须在WW上申那个职位。NV是需要在他们自己系统上申请的,会被HR route到各个部门,WW上申几个意思下就好。


2. Interview

Interview有在校内进行,即TC那栋楼,电话视频和in person的都有。大公司喜欢用自己的申请系统,请仔细阅读WW上的description。如果他们用自己的申请系统,WW上也是一定要申的,因为rank的时候要用(下文会讨论WW系统的设计思想是什么,为什么WW是这样设计的)。Interview也有在校外进行的,不仅仅是电话面试,在多伦多的公司让你过去面试是常见的,还有像Jane Street这种会让你去纽约onsite。苹果就很良心,会组织一批manager一起来滑铁卢面试,而且苹果在滑铁卢招人不使用自己系统,用WW,HR整个招人过程也非常专业。


在WW上收到interview是一定要处理的。如果时间冲突,提交interview conflict form。我猜测CECA一般只允许时间冲突不去面试。Interview conflict form还会让你提供一个有空的时间,也就是说如果employer一定要面你,是躲不掉的。不参加interview的penalty是可能本学期禁止在WW上找工作,关于各种违反规则的penalty以及背后逻辑下文讨论。

除了在WW上申请,自2018 Winter开始,即使在interview cycle开始后,CECA也允许学生在校外自己找,但是好像需要在rank deadline之前提交一个表格,CECA批准后会变成你的ranking时的一个选项。具体详询CECA。


3. After matched

所有Coop的国际学生都可以也必须申请加拿大的Work Permit。match了以后就按CECA给的步骤就行。美国的工作CECA会提供J1签证申请指导,其他国际工作CECA不提供引导。


4. 工作中

工作中需要完成work report和PD课程数量。并不是每个学期都要work report和PD课程,每个faculty有PD学分要求,毕业时达到就好。


3 WaterlooWorks设计思路与评价

首先是CECA这个组织。CECA是学校的一部分,但是这个组织运作相比其它学校部门应该是相对独立一些。每个Coop学生需要在academic term缴纳729加币,缴8个学期,非Coop学生不需要缴纳。我2015年上学的时候缴的是658加币,所以中间是涨过价的(其实学费也涨两次了)。所以CECA是具有服务性组织的一面的,交给他们不菲的Coop fee(国际学生感觉比较小,对于citizen或PR绝对是不低的。不过工资的话还可以。月薪的话加拿大的应该在2500-5000加币这个范围,湾区在6000-9000美元可能还带个房补。纽约是有上万的),他们提供实习支持服务。


CECA运营的WaterlooWorks本质是一个找工作平台,这个平台对应聘者有非常强的约束力,对招聘方有一定的约束力。对应聘者的强约束力使得这个平台非常吸引招聘方。首先来应聘的都是学生,成绩单和工作经历几乎不存在伪造。其次学生投了简历,希望面试这个学生基本一定能面到,而且准时。还有就是WW的优先性,即系统内优先,如果一个学生被match到了系统内某一职位,他又在外面找到了一个更愿意去的,那他还是很有可能去系统里match到的职位。


基于这个原因,自己出来去外面找工作的也不是很多,所以招聘方想找Waterloo学生一般都会来WaterlooWorks招人。再有就是Coop学生工作学期固定,几乎不存在干一半跑路的情况。最后就是招Coop学生是可以抵扣税的(https://www.fin.gov.on.ca/en/credit/cetc/)。所以CECA是采取约束(或牺牲)学生在找工作上的自由度的策略,最大化WW这个平台对招聘方的吸引程度,进而实现高就业率。可以说有利有弊。虽然有很多很多优秀的公司来招人,这些公司通常是为全职考虑(Apple的manager就说他觉得是4个月的interview),但是还有很多很多很多平庸的公司招着平庸的岗位,并不能学到什么。刚开始第一个Coop学期自然是普通(<del>打杂</del>)的岗位,


第一次做也应该完全可以接受,但是接下来如果还是做些重复的工作可能就意义不是很大。优秀的公司竞争很激烈,有时候可能早点毕业拿个本科或者更高学位再去找工作更加高效,比起持续在Coop term做些很基础的东西。当然很可能毕业了以后还是在大厂拧螺丝,小厂什么都干,我只是讨论下另外一种途径。据Reddit数据,总共有25%的Coop学生离开了Coop program,AHS是50%([PSA] Co-op Retention Rates & Reasons for Leaving Co-op • r/uwaterloo)。


那如果对招聘方太好也有问题,学校还是要考虑招生的啊。所以应该对招聘方确实有些要求。第二手消息说某中国企业在多伦多的AI实验室招了几个滑铁卢的Coop,结果工资是由一个第三方的公司发的,然后CECA就不高兴了,禁止他们一学期通过WW招人。当然我举这个例子绝对不是说这个中国公司不好,反正这个同学觉得没毛病,我这个同学差点就发paper了,就是4个月太短没来得及(4个月有利有弊吧)。说明CECA对工作还是审核过的,在WW上投比海投要安全多了。


4 非常规操作

好了,最后讨论下一些非常规操作。

PD挂了

PD挂的数量是有限制的。在math faculty里,PD课程可以fail 2次,超过2次第三次Coop就会被取消。不影响上学,且PD课都不包含在GPA中。这条是我亲身经历,fail了PD1两次被associate dean警告了。不过我倒是没有在任何地方找到相关依据,所以详情请咨询faculty的coop advisor。PD是比较无聊的事情,你可以去reddit上找到很多fuck PD的帖子,和他们一起fuck PD。

2. interview/match到的工作不想去了

interview前面已经讲了。match到的工作不想去如果employer同意应该就没问题,employer一定要拽你去的情况就不清楚了。官方说是有penalty,包括被禁止使用WW一至两学期。之前在Reddit上看到情节严重的可能会有academic penalty。这个还是和CECA,advisor都聊下比较好。总之没有特别大问题还是去比较好,有大问题相信学校会体谅一点(虽然学校屁股一直是歪向employer的),没有academic penalty就好。所以投简历时要慎重些。

3. 我不要Coop啦

只说数学系的情况。

完成了两个及以下Coop term -> math advisor (Academic advisors | Mathematics),一定可以drop掉

完成了三个及以上Coop term -> 管Coop的Associate Dean (Lori Case | Mathematics),可能可以drop掉。

drop不掉和drop掉的区别只和钱有关。也就是说在干了比如说5个Coop了,不想干最后一个想毕业了,那么把Coop fee交完就行。也就是说,只要你想读书,Coop不能阻止你读书。

那么我可以在本学期drop coop免去coop fee吗?在WW的Application开启前就可以(具体还是去问下比较好)。

2019.6.9 Update

4. 中途退出工作

入职后,若中途未完成预定实习长度,有以下几种情况

1、和CECA沟通,理由充分的情况下(比如健康问题无法工作),CECA会单方面取消WW上的记录,变为Off term。

2、和Employer沟通,由Employer发邮件给CECA,CECA将记录改为Off term。

3、除此之外离职会在成绩单上出现一个fail的work term记录。

标记为Off term后,Quest会自动取消本学期的Coop记录和Work term report的enrollment。

若因本次Coop经历领取了奖学金(比如Waterloo International Experience Awards这种),未完成本次Coop,一般需要向学校的Student Awards & Financial Aid申报。学校会根据情况调整奖学金数额或取消。具体看你awards的condition。


5 总结

在滑铁卢这所加拿大蓝翔学校读书基本带着Coop,Coop学期还多,还要搬家。每学期要赶作业,复习midterm的时候还要准备面试,跑去onsite,怼怼HR,和CECA斗智斗勇,总之滑铁卢学生我觉得比较焦虑。羡慕那些能安心读书的学生。


内容来源:知乎有界非紧算子

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